Besuch beim Krick-Verlag

Der Aus­tausch mit den Unter­neh­men vor Ort ist wich­tig, um auch die Bedürf­nis­se
der Arbeit­neh­mer an der Stadt und deren Infra­struk­tur zu erfahren.

Mit über 420 Mit­ar­bei­tern ist der Krick-Ver­lag in Eibel­stadt der größ­te Arbeit­ge­ber vor Ort. Der Geschäfts­füh­rer Herr Dr. Mapa­ra über­brach­te im offe­nen Gespräch den Kan­di­da­tin­nen und Kan­di­da­ten für den Stadt­rat um Bür­ger­meis­ter­kan­di­dat Mar­kus Schenk und Kreis­tags­kan­di­dat Ste­phan Haas der CSU Eibel­stadt vor allem die Bot­schaft, dass die Stadt wei­ter­hin attrak­tiv und wett­be­werbs­fä­hig blei­ben müsse.

In der kon­struk­tiv geführ­ten Dis­kus­si­on wur­de her­aus­ge­stellt, dass dies nicht nur als Arbeits­platz, auch als Hei­mat und Wohn­ort für jun­ge Fami­li­en steht. Hier­zu zäh­len neben der not­wen­di­gen Breit­band­ver­sor­gung vor allem das Ange­bot der Arbeit­neh­mer­freund­li­chen Ganz­ta­ges­be­treu­ung der Kin­der von am Ort arbei­ten­den und am Ort woh­nen­den Fami­li­en. Nur so kön­ne die Stadt im Wett­be­werb wei­ter punk­ten und an Attrak­ti­vi­tät gewin­nen.
Hin­zu kommt auch das Netz­wer­ken der Unter­neh­men mit den ört­li­chen Ver­ei­nen.
So kön­nen auf kur­zem Wege vor Ort Aus­bil­dungs­plät­ze trans­pa­rent ange­bo­ten wer­den, auf Bedürf­nis­se schnell ein­ge­gan­gen wer­den. Am Ende des Aus­tau­sches steht der trans­pa­ren­te Gedan­ke und Poli­tik-Stil der Kan­di­da­tin­nen und Kan­di­da­ten. Mit die­sem Weg des Mit­ein­an­ders las­sen sich die­se und wei­te­re The­men schnell und effek­tiv ange­hen,
Hür­den kön­nen gemein­sam gemeis­tert, und auf brei­ter Basis umge­setzt werden.